Informacje o nowych artykułach prosto na Twój e-mail

Jak prawidłowo stawiać cele?

Chciałbym być zdrowy, piękny i bogaty i jeszcze, żeby mnie wszyscy lubili.

Czy to jest cel?

Nie wszystko, co chciałbyś, żeby nastąpiło przechowujesz w głowie w formie celu. Z reguły są to nieuczesane myśli, a czasami marzenia.

Czy – Chciałbym pojechać na wakacje na Malediwy – to jest już cel?

–> Czytaj dalej…

4 comments

Polecam: Dlaczego podejmujemy złe decyzje?

Codziennie podejmujemy dziesiątki czy nawet setki decyzji. Intuicyjnie sądzimy, że większość z nich jest dobrych. (Gdyby tak było, to statystycznie prędzej czy później każdy gracz giełdowy zarobiłby fortunę).

Jak się okazuje jesteśmy specjalistami od podejmowania złych decyzji.
Zobacz, jak Dan Gilbert tłumaczy dlaczego podejmujemy złe decyzje, pomimo tego, że od 1738 roku znamy receptę na podejmowanie właściwych decyzji.

Film z polskimi napisami.

–> Czytaj dalej…

2 comments

Feedback czyli jak rozmawiać z pracownikiem

Komunikowanie się z otoczeniem jest najważniejszą umiejętnością biznesową przedsiębiorcy. Jest także niezwykle ważne w każdej sytuacji życiowej. Niestety nie wszyscy mają tego świadomość dlatego napotykamy na problemy we współpracy z innymi ludźmi.

W niektórych korporacjach mawia się, że:

Gdyby nie klienci, to wszystko byłoby w porządku.

Niejednokrotnie słyszałem z ust przedsiębiorców słowa:

Gdyby nie ci pracownicy, to wszystko byłoby w porządku.

Urocze, prawda?

Oto, jak sprawy się mają w rzeczywistości (uwaga poniższe metody zostały sprawdzone przeze mnie na własnej skórze oraz skórze podwładnych). –> Czytaj dalej…

2 comments

Czy jesteś „osieroconym” przedsiębiorcą?

Przez kilkanaście lat pracowałem na etacie „u kogoś”. Moja kariera wydawnicza zaczęła się od małego pokoju, który dzieliłem z dwiema innymi osobami. Byliśmy studentami czwartego roku i właśnie rozpoczęliśmy pracę nad projektem, który miał dać początek nowej firmie.

I tak też się stało. W rzeczywistości był to klasyczny startup, choć tak tego nie nazywaliśmy.

Na początku było fascynująco, bo byliśmy skupieni na projekcie i w tak małym zespole nie było żadnej hierarchii. Po jakimś czasie jednak powstała struktura, wiec byli szefowie i podwładni.

–> Czytaj dalej…

0 comments

3 rady dla przedsiębiorców, którzy utknęli

Z początkiem roku zazwyczaj składamy sobie różne obietnice i robimy ambitne plany.

Obietnice z reguły nie są dotrzymywane, a o planach zapominamy mniej więcej w trzecim tygodniu stycznia, zgadza się? 😉

Proponuję Ci inne podejście, które jest prostsze, łatwiejsze i bardziej skuteczne. Wystarczy, że zrobisz te 3 kroki, a kolejny rok będzie się różnił od poprzednich – na plus.

–> Czytaj dalej…

4 comments

Polecam: Jak pokonać strach i nauczyć się czego tylko chcesz

Witaj w Nowym Roku!

Na dobry początek rozprawimy się ze swoimi strachami 🙂

Ze swoimi obawami, strachem zmagamy się na codzień. Niestety często, zamiast ten strach pokonać znajdujemy wymówki, aby czegoś nie zrobić.

Tim Ferriss, autor bestsellera „4-godzinny tydzień pracy” opowiada o tym, jak z przełamywania strachu i nauki przerażających rzeczy uczynił sztukę i swoją główną kompetencję.

Film z polskimi napisami.
–> Czytaj dalej…

5 comments

Najczęściej popełniany błąd przy delegowaniu zadań

Miałem w swojej karierze taki epizod, kiedy nagle z dnia na dzień, z 3 podwładnych zrobiło się ich ponad 50. Pierwsze tygodnie były nie do wytrzymania, bo zalewały mnie maile z pytaniami i prośbami o decyzje w dość przyziemnych sprawach. W efekcie przestałem na nie odpisywać 🙂

Moja radość nie trwała jednak długo – po 2 dniach pod moimi drzwiami ustawiła się kolejka osób z różnymi sprawami do omówienia. Sprawami od bardzo ważnych, strategicznych do zupełnie codziennych. Często nie oczekiwano ode mnie rozwiązania, a samego potwierdzenia, że akceptuję propozycję z którą przyszli.

Niby normalna sprawa, gdyby nie fakt, że nie miałem już czasu na żadne inne sprawy 🙂

Ta historia nauczyła mnie dość szybko paru rzeczy o odpowiedzialności, samodzielności i delegowaniu.

–> Czytaj dalej…

9 comments

Polecam: Co byś zrobił, gdybyś się nie bał?

Spencer Johnson - Kto zabrał mój ser?

Spencer Johnson – Kto zabrał mój ser?

Dziś z ogromną przyjemnością wróciłem do książki, która była pierwszą w moim życiu książką z zakresu biznesu i rozwoju osobistego.
Książkę tę czytaliśmy wraz z grupą moich współpracowników, jako materiał wyjściowy do szkolenia z zakresu zmiany.

Spencer Johnson – „Kto zabrał mój ser?

Autor opowiada zabawną historię 2 myszy i 2 małych ludzi żyjących w Labiryncie, w którym szukają Sera. Ser daje im pożywienie i szczęście, więc wszyscy szukają Sera. Jednak każda z tych postaci zachowuje się inaczej, gdy już Ser znajdzie. A co najważniejsze, każdy zachowuje się inaczej, gdy Ser zniknie.

–> Czytaj dalej…

9 comments

Od pracy po 16h dziennie do comiesięcznych wakacji – Mariusz Szepietowski

Wyobraź sobie, że co miesiąc wyjeżdżasz na tydzień lub dwa i w tym czasie nie zajmujesz się biznesem, ani pracą. Telefony nie dzwonią, maile nie blokują skrzynki, biznes działa prawidłowo, a klienci są zadowoleni.

Miałem przyjemność niedawno rozmawiać z takim przedsiębiorcą. Dziś jego rozkład dnia wygląda zupełnie inaczej niż kiedyś. Nadal aktywnie zarządza biznesem, ale już nie potrzebuje do tego 16 godzin dziennie!

Miałem okazję złapać Mariusza między dwoma wyjazdami i nagrać ten wywiad, w którym opowiada, jak pracował kiedyś, a jak wygląda to dziś. Bardzo podoba mi się jego filozofia życia, nieprzesadnego, ale pełnego wrażeń i przeżyć.

–> Czytaj dalej…

8 comments

3 najczęstsze błędy przy zatrudnianiu pracownika

Z pewnością wiele razy słyszałeś od przedsiębiorców oraz menedżerów o problemach z pracownikami. Być może sam też masz swoje przykłady na to, że zdarzają się podwładni nie tacy, jakich potrzebujemy. Nie pracują jak należy, nie dostarczają oczekiwanych rezultatów, nie dają z siebie więcej. Ale czy to zawsze wynika z ich złej woli, braku kompetencji, lenistwa?

Na to, jakiego będziesz miał pracownika możesz mieć wpływ także Ty odpowiednio przygotowując się przed uruchomieniem procesu rekrutacji.

Zacznij od tego, że unikniesz tych 3 najcięższych błędów, które popełniają nawet doświadczeni przedsiębiorcy.

–> Czytaj dalej…

7 comments